Service sur salaire mensuel

Comment fonctionne le modèle du salaire mensuel

Cela fonctionne exactement comme l'embauche d'un salarié. Vous versez un salaire mensuel fixe et, chaque mois, nous traitons les tâches de votre entreprise comme un membre dédié de votre équipe — sans nouveau devis ni nouveau projet chaque fois qu'il y a quelque chose à faire. Nous convenons ensemble des types de tâches couverts par le poste.

Exemples d'accompagnement continu

• Mises à jour, modifications de contenu et maintenance du site web
• Suivi du référencement (SEO) et de la présence digitale
• Messagerie professionnelle, comptes et gestion des utilisateurs
• Support CRM et systèmes de gestion
• Support administratif au recrutement et aux RH
• Amélioration des automatisations et support technique
• Comptes rendus réguliers du travail réalisé

Périmètre, responsabilités, priorités et communication

Avant de commencer, nous convenons par écrit de ce que couvre le périmètre mensuel, des responsabilités de chacun, de la manière de fixer les priorités, ainsi que des modalités et de la fréquence de nos échanges. Toute demande hors périmètre est discutée avec vous avant tout travail supplémentaire.

Salaire mensuel et facturation

Le salaire mensuel dépend de la charge de travail convenue et figure dans une proposition écrite avant le début du travail. Comme le salaire d'un employé, c'est un montant fixe chaque mois. Il n'existe pas de grille tarifaire standard : le salaire, le rythme de facturation et les conditions de paiement sont convenus individuellement avec vous.

S'adapter à l'évolution de votre entreprise

Vos besoins évolueront avec le temps. Le périmètre peut être revu ensemble à intervalles convenus et ajusté à la hausse comme à la baisse ; toute modification du périmètre ou du forfait est convenue par écrit.