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RH & recrutement

Un appui au recrutement et aux opérations RH

Un accompagnement structuré du recrutement et de l'administration RH pour les entreprises qui agrandissent leur équipe.

Travaillons ensemble

Le problème

Recruter prend un temps que les dirigeants n'ont pas, et l'administration RH est souvent dispersée entre documents et boîtes mail.

Notre approche

Nous accompagnons votre processus de recrutement de bout en bout — de l'annonce et du sourcing à l'intégration — et mettons en place des processus RH simples. Des recruteurs spécialisés sont coordonnés si nécessaire.

Ce que nous proposons

  • Appui au recrutement
  • Sourcing de candidats
  • Recrutement technique
  • Administration RH
  • Intégration des salariés
  • Processus de recrutement
  • Gestion des données RH

Pour qui

  • Entreprises qui recrutent leurs premiers salariés
  • Entreprises tech qui recrutent des profils techniques
  • Équipes en croissance sans fonction RH
  • Entreprises qui veulent une intégration structurée

Comment ça marche

  1. 01

    Comprendre

    Comprendre l'entreprise, ses objectifs et son environnement digital actuel.

  2. 02

    Construire

    Mettre en place les fondations digitales.

  3. 03

    Opérer

    Maintenir et accompagner le volet digital en continu.

  4. 04

    Améliorer

    Identifier les opportunités d'automatisation et d'efficacité.

  5. 05

    Développer

    Étendre les systèmes et l'accompagnement à mesure que l'entreprise grandit.

Livrables

  • Fiches de poste et annonces
  • Appui au sourcing et à la présélection
  • Appui au recrutement technique
  • Processus de recrutement et suivi des candidats
  • Checklists d'intégration et création des comptes
  • Organisation des données et documents RH

Accompagnement durable

À mesure que votre équipe grandit, nous gardons le recrutement et l'administration RH organisés et fluides.

Besoin d'un accompagnement continu ? Parlons-en.

Questions fréquentes

Êtes-vous un cabinet de recrutement ?

Nous apportons un appui et une coordination au recrutement dans le cadre de vos opérations, et travaillons avec des partenaires spécialisés si nécessaire.

Fournissez-vous des conseils en droit du travail ?

Non. Pour les questions juridiques, nous recommandons un conseil local qualifié ; nous gérons le volet administratif et processus.

Pouvez-vous aussi créer les comptes des salariés ?

Oui — messagerie, outils et accès font partie d'une intégration réussie.

Besoin d'un accompagnement continu ? Parlons-en.

Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous proposerons une prochaine étape concrète.

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